Vergisel yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesi, ceza ve faiz riskini ortadan kaldırır.

• KDV Beyannamesi: Her ayın 28. günü akşamına kadar verilir ve ödenir.
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi: Aylık veya 3 aylık (işveren durumuna göre).
• SGK Prim Ödemeleri: Her ayın sonuna kadar yapılır.
• Geçici Vergi Dönemleri: Mayıs, Ağustos ve Kasım ayları.
• Yıllık Beyanlar: Gelir Vergisi (Mart), Kurumlar Vergisi (Nisan).
*Resmi tatillere denk gelen süreler ilk iş gününe uzamaktadır.

Net – Brüt Maaş Dengesi:
Brüt maaş üzerinden aşağıdaki kesintiler yapıldıktan sonra net maaş elde edilir:
• %14 SGK primi (çalışan payı)
• %1 işsizlik sigortası
• Gelir vergisi ve Damga vergisi

Gelir arttıkça vergi oranı artar. Ancak tüm maaş değil, sadece üst dilime giren kısım yüksek orandan vergilenir. Bu nedenle yılın ilerleyen aylarında görülen maaş değişimleri bu kademeli sistemden kaynaklanmaktadır.

• Bağ-Kur ödemeleri gider yazılır mı? Evet, belirli şartlar dahilinde ticari kazançtan indirilebilir.
• Yemek kartı avantajı: Günlük limitler dahilinde gelir vergisi ve SGK muafiyeti sağlar.
• Evden çalışanlar: Düzenli bir gelir varsa vergi mükellefiyeti doğabilir.
• Satış ve Şirketleşme: Süreklilik arz eden her ticari faaliyet için vergi mükellefi olunması zorunludur.

Vergi, muhasebe ve şirket işlemlerinizle ilgili detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Doğru planlama riskleri önler.